利用規約

この利用規約(以下,「本規約」といいます。)は,ガールズワークベリー(以下,「当社」といいます。)がこのウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本 サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。登録ユーザーの皆さま(以下,「ユーザー」といいます。)には,本規約に従って,本サービスをご利 用いただきます。

第1条(適用)

本規約は,ユーザー(求人者)と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

第2条(禁止事項)

ユーザーは,本サービスの利用にあたり,以下の行為をしてはなりません。

  • 法令または公序良俗に違反する行為
  • 犯罪行為に関連する行為
  • 当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり,妨害したりする行為
  • 当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
  • 他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
  • 他のユーザーに成りすます行為
  • 当社のサービスに関連して,反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
  • その他,当社が不適切と判断する行為

第3条(本サービスの提供の停止等)

  • 当社は,以下のいずれかの事由があると判断した場合,ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
    • 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
    • 地震,落雷,火災,停電または天災などの不可抗力により,本サービスの提供が困難となった場合
    • コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
    • その他,当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
  • 当社は,本サービスの提供の停止または中断により,ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害について,理由を問わず一切の責任を負わないものとします。

第4条(免責事項)

  • 本サービスの求人情報は、広告主の責任において提供された情報を比較検討しやすいように編集したものです。信頼できる正確な情報を掲載するよう心がけ ておりますが、求人情報の内容についての保証はいたしかねます。本ウェブサイトの求人広告を利用した求職活動入社の際は、労働条件待遇等について、ご自身 での十分な確認をお願いいたします。
  • 当社は,本サービスに関して,ユーザーと他のユーザー(求人者を含む)または第三者との間において生じた取引,連絡または紛争等について一切責任を負いません。
  • 本サービスは、求人広告を掲載するものであり、求職者と求人者の間の仲介を行うものではありません。応募採用ん関するお問い合わせについては、ユーザーと各広告主間で直接連絡をお取りください。
  • 当社は、利用者が本サービスを利用したことにより生じた一切の精神的、財産的損害につき、一切の責任を負いません。
  • 当社はユーザーに提供する情報のうち、求人情報、求人企業に関する情報、その他のコンテンツ記載の情報内容の正確性を保障するものではありません。

第5条(サービス内容の変更等)

当社は,ユーザーに通知することなく,本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし,これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第6条(利用規約の変更)

当社は,必要と判断した場合には,ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。

第11条(通知または連絡)

ユーザーと当社との間の通知または連絡は,当社の定める方法によって行うものとします。

第12条(権利義務の譲渡の禁止)

ユーザーは,当社の書面による事前の承諾なく,利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し,または担保に供することはできません。

第13条(準拠法・裁判管轄)

  • 本規約の解釈にあたっては,日本法を準拠法とします。
  • 本サービスに関して紛争が生じた場合には,当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

以上